武汉川江池社区巧用“风筝工作法” 提升党员管理效能
要进一步强化党委巡察，用活用好巡察组合拳，彰显全面从严治党、从严治企的利剑作用。
根据《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》《中国共产党宣传工作条例》等有关规定，结合企业实际，本次新修订的《制度》共分五章二十一条，分别从总则、组织与职责、学习内容、形式与要求、学习管理、考核与问责及附则等方面作出详细规定。修改后的新制度与原制度相比，三个方面发生重点变化：一是在组织与职责方面，《制度》明确提出，党委理论学习中心组要配备学习秘书，由党政办公室、党委组织部、党委宣传部等机构负责人担任。
二是在学习内容、形式与要求方面，《制度》提出，党委理论学习中心组要通过集体学习、专题学习研讨、辅导讲座、个人自学、专题调研等多种形式，切实有效开展学习活动。相关部门负责人列席会议，协助做好学习服务。辅导讲座要组织相关部门负责人对安全生产、经验管理、深化改革等方面专业知识进行讲解阐述，国家宏观政策或重要会议可邀请专家学者进行深度解读辅导。要在每年7月底和次年1月底前向山西焦煤党委宣传部专题报送半年和全年中心组学习情况总结。其中，专题学习研讨要把集体研讨、重点发言、撰写体会结合起来，每次确定重点发言人员，保证全年中心组成员专题讨论发言全覆盖
感谢状中说，山西焦煤在抗击新冠肺炎疫情行动中伸出援助之手，慷慨捐赠款物，以善行担起守望相助的社会责任，用义举筑就人道主义的家国情怀，展现了一方有难、八方支援的大爱精神和人道、博爱、奉献的红十字精神。近日，山西焦煤收到了山西省红十字会颁发的《感谢状》，感谢山西焦煤在抗击新冠肺炎疫情行动中慷慨捐赠款物。防治水重点工程按计划正在积极推进。
会议要求加快资源手续前期工作，规范地测资料室管理，做好协调科技项目验收。4月10日，山西焦煤集团公司总工程师侯水云主持召开二季度防治水工作例会，总结一季度工作，安排下阶段重点工作。会上，各子分公司汇报了一季度地测防治水工作、资源手续进展及二季度的主要重点工作等。强化管理人员应知应会专业知识
要做好标杆矿井创建工作，积极推进半煤岩快速掘进工艺，推进风险分级管控和事故隐患排查双预控平台的应用，做到风险隐患可防可控，实现矿井安全稳定可持续发展。4月10日，山西焦煤集团公司副总经理王克军到汾西矿业中兴煤业督导检查安全工作。
要加强顶板支护技术的实践应用与攻关，继续开展好水力割缝切顶卸压和注浆锚索技术推广工作。他指出，要强化安全管理，实现源头治理。刘敏 张玮 张俊峰 摄王克军详细了解了中兴煤业采掘衔接部署、瓦斯消突与治理工程、单班入井作业人数等情况，深入综采二队1207保护层工作面查看了现场安全生产状况。要做好消突与瓦斯防治工作，抓紧编制完善三区联动安全、高效开采三年规划。
图为督导检查安全工作现场。要做好矿井生产能力核定、矿井类别申报工作4月10日，山西焦煤集团公司副总经理王克军到汾西矿业中兴煤业督导检查安全工作。要做好矿井生产能力核定、矿井类别申报工作。
要做好消突与瓦斯防治工作，抓紧编制完善三区联动安全、高效开采三年规划。要加强顶板支护技术的实践应用与攻关，继续开展好水力割缝切顶卸压和注浆锚索技术推广工作。
他指出，要强化安全管理，实现源头治理。要做好标杆矿井创建工作，积极推进半煤岩快速掘进工艺，推进风险分级管控和事故隐患排查双预控平台的应用，做到风险隐患可防可控，实现矿井安全稳定可持续发展。
刘敏 张玮 张俊峰 摄王克军详细了解了中兴煤业采掘衔接部署、瓦斯消突与治理工程、单班入井作业人数等情况，深入综采二队1207保护层工作面查看了现场安全生产状况。图为督导检查安全工作现场这一工作思路与全省的要求保持步调一致，是贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署的必然选择。山西焦煤干部职工要牢牢把握四为四攻坚、四保四提升工作思路，深刻领会四为四攻坚、四保四提升的深刻内涵和对山西焦煤高质量发展的特殊意义，进一步统一思想、凝聚共识、认清形势、坚定信心，坚持以四为四攻坚、四保四提升工作思路和重点为统领，稳中求进开创企业高质量发展的新局面。身处大变局、大变革、大事件的时代，面对大任务、大使命、大压力的现实，迎来大机遇、大发展、大挑战的处境，山西焦煤在怎么看上廓清迷雾、凝聚共识，在怎么干上明确思路、激发力量。在2020年党委工作会、六届二次职代会暨2020年工作会上，山西焦煤全面客观地从各项工作务实高效开展、主要指标任务圆满完成、重点工作领域亮点纷呈等方面总结了2019年的成绩，不遮不掩地分析了煤炭成本居高不下，大型现代化矿井少，煤矿项目推进缓慢，主业核心竞争力不强等方面的问题。
四为四攻坚、四保四提升是全面落实省委四为四高两同步的总体思路和要求的具体体现。四为四高两同步是省委省政府对山西发展方向、发展路径、发展目标的精准把脉，彰显着省委省政府坚定不移将转型综改进行到底的决心。
东风正劲春满帆，前景催人立潮头。保民生聚合力，提升和谐稳定发展水平。
四为四攻坚、四保四提升 是山西焦煤面对更高目标、更重任务、更好发展的必然选择。坚持改革为要，实施双百行动攻坚，全面激发企业活力。
保经营防风险，提升企业运营质量效益。总结成绩全面客观，分析问题不遮不掩。习近平总书记视察山西时指出，要贯彻新发展理念，着力解决制约发展的结构性、体制性、素质性矛盾和问题，真正走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的发展新路。山西焦煤党政高站位谋划、高标准要求、高水平布局，在六届二次职代会暨2020年工作会上对贯彻落实四为四高两同步的总体思路和要求作出进一步安排部署，明确提出了四为四攻坚、四保四提升工作思路。
无论是以四为四攻坚实现进的突破，还是以四保四提升奠定稳的基础，都完全符合山西焦煤实际，契合山西焦煤需要。四为四攻坚、四保四提升完全符合山西焦煤实际，为企业高质量发展指明了方向，为山西焦煤上下攻坚克难、主动作为，做好2020年及今后一个时期各项工作提供了思想导航仪和行动路线图，对山西焦煤高质量转型发展具有重要的现实意义和极强的指导作用。
四保四提升要奠定稳的基础，即保安全强环保，提升安全绿色发展能力。四为四高两同步的核心是坚持转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上，在推动高质量发展、高水平崛起、高标准保护、高品质生活上用非常之力、下恒久之功。
正是在准确把握时代特质的基础上，山西焦煤深刻地认识到，国有企业要实现新担当新作为，必须在牢牢把握战略机遇、积极面对压力挑战、始终践行发展战略上下真功、使力气。也正因此，山西焦煤适时地提出了四为四攻坚、四保四提升这一具有鲜明时代特色的工作思路。
四为四攻坚要实现进的突破，即坚持转型为纲，实施战略重组攻坚，全面优化产业体系。坚持项目为王，实施工程项目攻坚，全面强化发展支撑。四为四攻坚、四保四提升正是基于解决山西焦煤转型难题而对症提出的。四为四攻坚、四保四提升是山西焦煤认真学习习近平总书记系列讲话、特别是事关山西的三篇光辉文献精神，观大势、谋全局的智慧结晶。
坚持创新为上，实施双创升级攻坚，全面增强内生动力。保市场增销量，提升市场竞争力影响力。
随着2020年党委工作会、六届二次职代会暨2020年工作会的圆满落幕，山西焦煤明确了今年以及今后一段时期高质量发展的思路：四为四攻坚、四保四提升东曲矿选煤厂制定了一整套人才培养计划：进行内部培训，创建良好的学习环境，促使大家互相学习、提高。
外部培训，派出人员外出学习，接受专业化培训。目前，随着智能化建设的不断深入，东曲矿选煤厂人员数量上的需求已经得到满足。
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